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赌大小:日本拟上调退休年龄至70岁 向“终身不退休社会”迈进

时间:2019/5/16 23:11:23  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 具体来看,日本现行的《高年龄者雇用安定法》规定,企业有义务雇佣65岁以下有意愿工作的人员,如果要在本公司继续工作,要么就延迟退休或取消退休,或者是基于合同工和委托等形式的再雇用。而在修订案中,要求公司努力为65-70岁的老年人创造继续工作的条件,除了前述提及的三个选项外,修订...
    具体来看,日本现行的《高年龄者雇用安定法》规定,企业有义务雇佣65岁以下有意愿工作的人员,如果要在本公司继续工作,要么就延迟退休或取消退休,或者是基于合同工和委托等形式的再雇用。而在修订案中,要求公司努力为65-70岁的老年人创造继续工作的条件,除了前述提及的三个选项外,修订案要求为老年人换工作、创业、提供NPO(非营利组织)活动资金或自由职业提供支持。不过,修订案的内容为努力义务,并非强制执行,但有分析指出,未来可能会转为义务。

对于日本来说,此举也实属不得已,因为人口老龄化、少子化及相关衍生问题日益严峻。

日本总务省不久前公布的数据显示,包括外国人在内的日本2018年总人口为1.26443亿人,比上年减少26.3万人,连续8年减少。其中15至64岁“劳动年龄人口”减少51.2万人,65岁以上群体占到了总人口的近三成。    

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